Ia menuturkan, berbagai macam kendala yang ada di lapangan dibahas bersama untuk bagaimana solusinya agar di masa berikutnya apa yang menjadi persoalan sudah dapat dipecahkan. Begitu juga dengan kegiatan apa yang akan dilaksanakan dan dicapai untuk berikutnya.
“Melalui rutinitas ini, semua pegawai dapat menyampaikan tentang progres masing-masing, bahkan dapat menyampaikan ide masing – masing dan menelurkan banyak solusi,” tutupnya. (zky)
Sri Panggung: Gaji Karyawan Bisa Dipotong untuk Nafkah Anak dan Mantan Istri
Camat Pasar Kemis Buka O2SN 2026, Dorong Optimalisasi Fasilitas Olahraga Lewat Musrenbang
Menko IPK Terkesan Penataan Kawasan Nelayan Tanjung Anom, Janjikan Penahan Abrasi hingga Pabrik Es
Sambut Calhaj, Kemenhaj Banten Matangkan Kesiapan Fasilitas Pendukung di Embarkasi Cipondoh
Camat Pagedangan Ingatkan Pedagang Hewan Kurban Jaga Kebersihan dan Kesehatan Lingkungan
