BKN Anugerahi Kota Serang Penghargaan Instansi Pro Karier ASN Terbaik

BKN Anugerahi Kota Serang Penghargaan Instansi Pro Karier ASN Terbaik
Kepala BKN, Zudan Arif Fakrulloh memberikan penghargaan ke Pemkot Serang. Foto Aldi Alpian/Bantenekspres.co.id

SERANG, BANTENEKSPRES.CO.ID – Pemerintah Kota (Pemkot) Serang berhasil menjadi yang terbaik di Jawa Barat dan Banten dalam penerapan kebijakan pengembangan karier ASN. Atas capaian tersebut, Badan Kepegawaian Negara (BKN) memberikan penghargaan kepada Pemerintah Kota Serang melalui BKPSDM.

Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala BKN, Zudan Arif Fakrulloh, dalam rangkaian peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) BKN ke-78 yang berlangsung di Kantor Regional III BKN, Sabtu 6 Juni 2026.

Bacaan Lainnya

Dalam penilaian yang dilakukan BKN, Kota Serang berhasil meraih peringkat pertama tingkat Jawa Barat dan Banten. Capaian tersebut menempatkan Kota Serang sebagai salah satu daerah dengan pengelolaan karier ASN terbaik di regional tersebut.

Wali Kota Serang, Budi Rustandi, menyambut baik penghargaan yang diterima Pemerintah Kota Serang. Menurutnya, penghargaan itu menjadi bukti bahwa upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia aparatur melalui sistem yang profesional dan berbasis kompetensi telah berjalan sesuai arah yang diharapkan.

“Penghargaan ini merupakan hasil kerja keras seluruh jajaran BKPSDM dan ASN Kota Serang. Saya mengapresiasi Ibu Murni selaku Kepala BKPSDM beserta seluruh tim yang telah bekerja secara konsisten membangun sistem pengelolaan ASN yang profesional dan berintegritas,” ujarnya.

Budi menegaskan, Pemkot Serang sejak awal memberikan perhatian besar terhadap peningkatan kualitas aparatur sebagai bagian dari reformasi birokrasi dan peningkatan pelayanan publik.

Menurutnya, ASN yang memiliki kompetensi dan kinerja baik harus mendapatkan kesempatan yang sama untuk berkembang sehingga mampu mendorong terciptanya birokrasi yang lebih efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

“Pengembangan karier ASN harus dilakukan secara objektif dan berbasis merit. Dengan begitu, setiap pegawai memiliki peluang yang sama untuk berkembang sesuai kemampuan dan prestasinya,” katanya.

Ia menambahkan, penghargaan tersebut bukan hanya menjadi kebanggaan bagi BKPSDM, tetapi juga bagi seluruh ASN dan masyarakat Kota Serang karena menunjukkan adanya peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan daerah.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Serang, Murni, mengatakan penghargaan yang diberikan BKN merupakan hasil kolaborasi seluruh organisasi perangkat daerah (OPD) serta dukungan penuh dari pimpinan daerah dalam memperkuat manajemen ASN.

Menurutnya, selama beberapa tahun terakhir BKPSDM terus mengoptimalkan penerapan sistem merit melalui manajemen talenta, pemetaan kompetensi, pengembangan kapasitas ASN, hingga digitalisasi layanan kepegawaian.

“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan ASN. Pengembangan karier harus didasarkan pada kompetensi, potensi, dan kinerja sehingga mampu menghasilkan aparatur yang profesional dan siap menghadapi tantangan pelayanan publik,” ujarnya.

Murni menegaskan, BKPSDM akan terus memperkuat implementasi sistem merit dan berbagai inovasi di bidang kepegawaian guna menciptakan ASN yang kompeten, adaptif, dan berintegritas.

“Penghargaan ini bukan tujuan akhir. Justru menjadi tantangan bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola ASN agar pelayanan kepada masyarakat semakin baik,” pungkasnya. (*)

Pos terkait