KOTA TANGERANG, BANTENEKSPRES.CO.ID-Pemkot Tangerang terus masif mengimplementasikan program unggulan “Gampang Kerja” guna menekan angka pengangguran. Pemkot bekerjasama Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) menyalurkan tenaga kerja warga Kota Tangerang ke Jepang. Mereka akan dipekerjakan di sektor perhotelan dan pelayanan bandara.
Langkah konkret terbaru ditunjukkan melalui penandatanganan kesepakatan penempatan tenaga kerja ke luar negeri antara LPK Wahana Danau Indah (WDI) dibawah naungan PT Wahana Karya Suplaindo dengan sejumlah sekolah dan PT Liana Segrus Ltd sebagai penyalur tenaga di aula LPK Wahana Danau Indah, Kelurahan Buaran Tumpeng, Kecamatan Periuk, Kota Tangerang, Rabu, 3 Juni 2026.
“Melalui berbagai program penempatan tenaga kerja ke luar negeri, hingga saat ini tercatat sebanyak 271 warga Kota Tangerang telah memperoleh kesempatan berkarier di Jepang. Ini menjadi bukti bahwa kualitas SDM Kota Tangerang semakin dipercaya dan mampu bersaing di tingkat internasional,” ujar Sachrudin usai menyaksikan penandatanganan kerjasama.
Sachrudin, mengatakan program ini tidak hanya berfokus pada penciptaan tenaga kerja lokal, melainkan juga memperluas akses lapangan kerja hingga ke kancah internasional. “Ini adalah komitmen dari salah satu program Pemkot Tangerang, yaitu Gampang Kerja. Jadi, kita tidak hanya menciptakan tenaga kerja, tetapi juga membuka peluang hingga ke luar negeri, khususnya saat ini dengan negara Jepang,” ujar Sachrudin saat diwawancarai usai acara.
Ia memaparkan, kolaborasi strategis semacam ini terbukti sangat efektif dalam memangkas angka pengangguran di Kota Tangerang. Berdasarkan data terbaru, Pemkot Tangerang mencatat telah berhasil mengirimkan sebanyak 271 tenaga kerja ke Negeri Sakura. Keberhasilan serapan tenaga kerja melalui berbagai lini program penempatan ini membawa dampak penurunan angka pengangguran yang sangat signifikan di Kota Tangerang. “Dari yang awalnya menyentuh angka 113.000, saat ini sudah turun drastis menjadi 58.000. Ini semua berkat semangat kebersamaan dan kolaborasi dengan semua pihak,” katanya.
Sachrudin berpesan kepada para calon tenaga kerja asal Kota Tangerang yang akan diberangkatkan menekankan tiga aspek utama yang harus dipersiapkan dengan matang. Yakni, calon pekerja wajib menguasai bahasa Jepang, di mana Pemkot Tangerang juga telah memfasilitasi pelatihan Bahasa Jepang di BLK. Kemudian, mereka terus didorong memiliki kompetensi yang mumpuni di bidangnya masing-masing serta dapat menyesuaikan diri dengan budaya kerja di Jepang yang terkenal sangat menghargai waktu.
“Jepang itu negaranya sangat disiplin, tetapi peluang di sana luar biasa banyak. Tanamkan disiplin itu sejak dini,” pesan Sachrudin. Ia menambahkan, Pemkot Tangerang akan terus memberikan ruang dan dukungan penuh terhadap kehadiran Lembaga penyaluran tenaga kerja serta mitra strategis seperti LPK Wahana Danau Indah. Sinergi ini dinilai menjadi kunci utama dalam mempersiapkan lulusan yang siap bersaing di pasar global melalui pelatihan-pelatihan yang terarah.
“Kolaborasi dengan LPK Wahana ini adalah bentuk nyata pemenuhan lapangan kerja melalui pelatihan yang kita lakukan bersama. Semoga sinergi yang baik ini dapat terus berjalan lancar dan berkelanjutan,” pungkasnya. Presiden Direktur PT Liana Segrus, Mr. Kazuya Yamanouchi atau yang akrab disapa Mr. Poki San, mendorong para pencari kerja untuk terus meningkatkan kemampuan berbahasa Jepang guna memperbesar peluang karier dan peningkatan pendapatan.
“Semakin tinggi kemampuan bahasa Jepang, semakin besar pula peluang karier dan penghasilan yang diperoleh. Selain itu, jangan lupa selalu memberikan kesan terbaik saat wawancara kerja. Senyum yang tulus sering kali menjadi awal dari sebuah kesempatan besar,” ungkapnya. (adv)
