Namun demikian, dia mendorong pengembangan kompetensi ASN dilingkup Pemkot Tangerang dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas dan tepat sasaran. ”Kembali saya katakan, boleh bangga meraih prestasi tapi jangan berpuas diri. Pelayanan publik bagi pemerintah harus dihadirkan secara maksimal,” tandasnya.
Dia menambahkan, pentingnya disiplin dan tanggung jawab terhadap pekerjaan yang diemban merupakan amanah yang menjadi kewajiban, bukan sekadar rutinitas, terutama bagi para pejabat struktural di lingkup Pemkot Tangerang.
”Saya pernah sebagai HRD di perusahaan swasta, jadi peningkatan kualitas kerja dan kepekaan itu penting. Apalagi pegawai pemerintah yang tugasnya melayani masyarakat. Pelayanan publik harus dimaksimalkan, terutama pelayanan memenuhi kebutuhan dasar yaitu bidang kesehatan, pendidikan, infrastruktur serta ketahanan pangan,” pungkasnya. (ziz)
